台劇《她們創業的那些鳥事》由陳意涵、林心如、邱澤、簡嫚書、李立群、藍心湄、宥勝、林哲熹領銜主演，電視劇原型改編自日本漫畫《女強人俱樂部》。故事是講述三位個性截然不同的女人，在職場路途上遭遇各個措手不及的狀況，因此相遇、共同創業。

老一輩的老是說「新鮮人第一份工不能太短」或是頻繁跳槽、轉換工作環境，這樣不「從一而終」的狀態會帶給未來雇主不牢靠的壞印象。但重複著日復一日的不快樂，每天早上起床總想著趕快結束這一天、把握空閒時間看遍人力銀行上的職缺，十分不健康的工作心態該如何是好？

先找工作的騎驢找馬比較好，還是果斷裸辭再做打算比較好呢？我相信大多數人並不喜歡困在未知的擔憂裡，不確定下一次的面試是否十拿九穩、不確定待業期何時會到盡頭、工作時間太短，面試主管會怎麼看待自己呢？

遇上以下5個情況，不用考慮太多了，果斷離開惡老闆、惡環境！

① 發展空間極為有限

菜鳥總有進化變成大前輩的一天，隨時時間和經驗的累積，在公司內部必然會有升遷的機會。在各種嘗試和努力之下，倘若發現長期待在同一個位置、發展遇上瓶頸、職位上的發展受限，或許可以考慮換個新地方去練功。

② 公司經營或雇主有問題

公司日常運營的狀況連連、集體離職潮、拖欠薪資等，這的確是一個很大的警報提示。公司不可能永遠一帆風順，偶爾的業績下滑也是人之常情，但長期面對危機卻無法解決，或是雇主、經營者為求利益而不擇手段，公司經營作風不正派的話還是果斷離開的好！

③ 雇主不守法、遊走法律邊緣

責任制加班不計加班費、罔顧勞基法的放假補假規定、不合理苛扣薪水等，以上這些不合法的行為絕對無法被縱容！身為在台的異鄉人，獲得一份正職工作實屬不易，更為難的是許多雇主抓緊弱點肆意壓榨我們，不能寬恕惡老闆！

④ 嚴重影響身心健康

一天最重要的黃金八小時已經掌握在雇主手中，倘若這份嚴重影響身心健康的工作持續在吞蝕著內心。身處所在的環境感到極其焦慮，萬般窒息，那在不影響接下來生活開支的前提下，完全離開抽離，讓自己的生活按下暫停鍵吧！

⑤ 認真嘗試過還是不快樂

「工作」佔據了人的一生大部分的時間。一個人的心理狀態往往決定了生活的模樣，然而長時間處在不健康的工作環境，只會無止盡延續不快樂的情緒感受。職場裡證明自己的價值，方式不一定要是承受委屈。

在這條不被看好的創業或即將離職之路上，我們都要好好學習對鳥事一笑置之，不是認輸，而是成長！祝福各位社畜、社會新鮮人、即將成為職場裡新鮮肝的應屆畢業生們，勇敢決定自己的人生！

（圖片來源：她們創業的那些鳥事 臉書）

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