有時人們會因為對父母不尊敬而感到內疚，可是沒有去思索「孝順」的意義。ＤＮＡ不是無期徒刑。父母賦予你生命，把你帶到這個世界上，但你並非一輩子都屬於父母。我們總有一天必須長大離家。如果你的父母不願意管好自己，那你也沒必要花時間跟他們在一起。保持距離也能尊敬他們。
為了工作的推動，組織內其實有限度的需要攻擊性傾向的人，但是過度的攻擊性傾向會破壞他人、組織和自身。習慣以暴力的言語和行動證明自己地位的人，聽聽英國前首相柴契爾夫人的話吧，「當一個領導者就如同當一名淑女，如果你還需要別人提醒，你就不是真正的領導者或淑女」
雖然後天的生活環境和成長經歷，多少會對一個人的待人處事方式帶來影響，但有些性格和想法其實是在你出生那刻就已經定下來的！韓網近期有個點擊率超高的熱門心測，只要低頭看看自己的腳趾頭長什麼樣子，就能看出你與生俱來的天性！趕快來測測看吧！
那什麼是職場PUA呢？衍生到職場上來看，職場PUA指的是職場上層對下級的心理操控，例如主管透過言語、權威等方式施加壓力、否定下屬的工作表現、扭曲其價值觀等，使下屬喪失自信心，進而願意順從被操控的指令。最可怕的是你已深陷職場PUA的套路，卻不自知！
近年來音樂和節奏類遊戲盛行，但相信你我從小都被節奏遊戲陪伴著長大！這次私心評選了在Steam上就能體驗到4款超有創意的音樂節奏遊戲，不僅僅會帶給玩家踩在節奏的快感，視覺和聽覺上的享受也超乎想像，一定會讓你覺得「原來節奏遊戲還能這樣玩？！」
我們所有人都活在現在，無人例外。儘管我們也需要未雨綢繆，為未來做好準備，但倘若錯失或犧牲太多此時此刻的人事物，那真的稱得上是幸福的人生嗎？忠於當下，去做最令自己開心的事，以一顆溫暖的心去對待身邊的人們，這樣的人生必然是美麗而有價值的。
一個方向明確的獨立工作者，不會因為找到自己要走的路就輕易離職，反而會把職場當成學校，學習所有能學的基本技能，等待合適的機會。即使是影印文件和撰寫會議紀錄這類瑣事，也都能抱著「魔鬼藏在細節」的心態，盡力做好每一項工作。
綜合哲學、社會學與心理學觀點所述，所謂幸福就是一種舒適的感受，不是客觀感受，而是主觀感受，會根據過去的體驗反映在未來的心情。幸福不是單純的激動狀態，也不是瞬間表露的情緒，而是維持一定時間的高層次情緒，與「人為快樂」和「短暫滿足感」相距甚遠。
有一些靈性傳統的核心要旨是透過脈輪將意識提升至更高境界。事實上，我曾想像覺醒是一個戲劇性事件，充滿著狂喜的意象，以及至樂、平靜、和諧與幸福的感受。而現在，我更加偏向於這樣的禪宗定義來過生活：「餓了，就吃。渴了，就喝。累了，就休息。」
工作是人生不可或缺的一部分，而我們一天當中大部分的時間，都耗費在工作上。然而，如果工作價值不明確，可能會盲目地遵從公司規範，或是陷入困境躊躇不前。當這樣的狀況一再發生，就會逐漸失去人生的主導權，像獵犬聽從獵人指示一樣。
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